İnsan Kaynakları Şirket Prensipleri
- Şirketin hedefleri doğrultusunda organizasyon yapısının, değişime karşı dinamik olmasını sağlamaktır.
- Şirkette çalışan insanların etkin ve verimli bir şekilde çalışmalarının sağlanması ve şirket hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi için, tüm sistemlerin bireysel ve takım performansı olarak geliştirmek ve bu şekilde çalışanların profesyonel becerilerini arttırarak, kendi performanslarına ve kariyer çalışmalarına destek olmaktır.
- Şirketimize katacağımız insanlarda dil, din ve ırk ayrımı yapmaksızın demokratik çalışma prensiplerini benimsemektir.
- Şirketimize, eğitim ve ahlak düzeyi yüksek, davranışsal sorunu olmayan, iyi yetişmiş dinamik ve değişime açık pozitif düşünebilen, eleman yetiştirebilen ve bu şekilde şirket değerlerini benimseyerek yaşatan kişiler değer katmaktır.
- Çalışanların motivasyonunun ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulmasını sağlamaktır.
| |
|